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Der virale LinkedIn-Post eines 19-Jährigen über unerbetene Stellenangebote löst Debatten aus.
Ein viral verbreiteter LinkedIn-Post eines 19-Jährigen über das Empfangen von unaufgeforderten Stellenangeboten, darunter auch ein Angebot von BMW, ohne Abschluss oder Bewerbung hat Debatten ausgelöst.
Während einige die Kraft des Personal Branding lobten, stellten andere fest, dass ein solcher Erfolg selten ist.
Später erklärte sie, dass das Angebot von einem Händler stamme und nicht vom globalen Autohersteller. Die Geschichte zeigt jedoch auf, wie digitale Präsenz unerwartete berufliche Türen öffnen kann.
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19-year-old's viral LinkedIn post about receiving unsolicited job offers sparks debate.