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Die EU-Umfrage zeigt, dass die Beschäftigten in der EU aufgrund anhaltender Unterschiede bei der Arbeitsplatzqualität zu älteren Frauen und flexiblen Arbeitskräften wechseln.
Die Europäische Erhebung über Arbeitsbedingungen 2024 analysiert die Qualität der Arbeit in 35 europäischen Ländern und zeigt eine Verschiebung hin zu älteren, weiblichen Arbeitnehmern und flexiblen Arbeitszeiten.
Während die digitale Transformation und der Klimawandel Aufgaben neu gestalten, bestehen nach Geschlecht und Sektor weiterhin Unterschiede.
Trotz der EU-Politik, die sich auf faire Arbeitsbedingungen konzentriert, ist ein erheblicher Teil der Arbeitnehmer nicht vertreten und schlechte Bedingungen sind in den ersten Rollen nach wie vor üblich.
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EU survey reveals shift to older, female, flexible workforces amid persistent job quality disparities.