Virginia verbietet die Nicht-Wettbewerbsregelung für Angestellte, die ohne Grund entlassen wurden. Sie verlangt Abfindungen. Virginia bans noncompetes for employees fired without cause, requiring severance payments.

Das neue Gesetz von Virginia, das am 1. Juli 2026 in Kraft tritt, verbietet die Durchsetzung von Wettbewerbsverboten gegen ohne Grund entlassene Mitarbeiter, es sei denn, der Arbeitgeber stellt eine offenbarte Kündigung oder Zahlung zur Verfügung. Virginia's new law, effective July 1, 2026, prohibits enforcing noncompete agreements against employees discharged without cause unless employers provide disclosed severance or payments. Sie baut auf bestehenden Verboten für Niedriglohnarbeiter auf, aber die Wettbewerbsverbote bleiben aus Gründen durchsetzbar. It builds on existing bans for low-wage workers, but noncompetes remain enforceable for cause. Verstöße können zu Geldstrafen von bis zu 10.000 US-Dollar und anderen Strafen führen, die Unternehmen dazu drängen, ihre Verträge auf den neuesten Stand zu bringen. Violations may result in fines up to $10,000 and other penalties, urging businesses to update their contracts.