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Junge Arbeiter fürchten, dass KI die Einstiegsjobs in Südkorea ersetzen wird.
Auf dem wettbewerbsorientierten Arbeitsmarkt Südkoreas erschwert die KI es jungen Arbeitskräften, Einstiegsrollen zu finden.
Unternehmen automatisieren Aufgaben, die früher von neuen Mitarbeitern erledigt wurden. Dies führt zu einem starken Rückgang der Nachwuchsbeschäftigung.
Eine aktuelle Umfrage ergab, dass 58% der Büroangestellten Angst vor einem durch KI verursachten Arbeitsplatzverlust haben. Die jüngeren Angestellten äußern die größte Besorgnis.
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Young workers fear AI replacing entry-level jobs in South Korea.