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Server gewinnt Klage nach unrechtmäßiger Entlassung, weil er einen zugelassenen Urlaub in Australien gemacht hat.
Ein Restaurant-Server, der einen genehmigten sechswöchigen Urlaub nach Australien machte, wurde zu Unrecht entlassen, nachdem er gezwungen war, ein Ausstiegsformular zu unterschreiben und ihm die Rückkehr durch das Management verwehrt worden war.
Ein Gericht entschied zu seinen Gunsten, wies die Ansprüche des Arbeitgebers wegen schlechter Leistung zurück und stellte fest, daß er tatsächlich ohne Grund gefeuert worden war. Er wurde ihm eine beträchtliche Entschädigung für den Verlust von Lohn und Trinkgeld zugesprochen.
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Server wins lawsuit after wrongful dismissal for taking approved vacation to Australia.