Das Vereinigte Königreich erweitert den Schutz der Arbeitnehmer ab April 2026. UK expands worker protections starting April 2026.

Ab April 2026 wird das britische Gesetz über Arbeitsrechte den Schutz von etwa 15 Millionen Arbeitnehmern erweitern. Starting April 2026, the UK’s Employment Rights Act will expand protections for about 15 million workers. Die wichtigsten Änderungen sind das Krankengeld ab dem ersten Tag der Abwesenheit, die sofortigen Rechte auf Eltern- und Trauerurlaub sowie ein Verbot von ausbeuterischen Praktiken wie "Entlassung und Neuanstellung". Key changes include sick pay from the first day of absence, immediate rights to parental and bereavement leave, and bans on exploitative "fire and rehire" practices. Die Arbeitgeber müssen sich auch mit höheren Strafen für Kündigungsverstöße befassen, und Gewerkschaften können nun ein vereinfachtes Verfahren zur Anerkennung nutzen. Employers also face higher penalties for redundancy violations, and unions can now use a simplified process for recognition.