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Rogers Communications bietet 10.000 Mitarbeitern Aufkäufe an, um Kosten zu senken.
Rogers Communications bietet rund 10.000 Mitarbeitern freiwillige Auflösungspakete an, um Kosten bei verlangsamtem Wachstum und regulatorischen Änderungen zu senken.
Das Unternehmen reduzierte auch seine Investitionspläne um 30%, auf 2,5 bis 2,7 Milliarden Dollar, obwohl der Schritt gewerkschaftliche Arbeiter und einige Sport- und Unterhaltungsmitarbeiter ausschließt.
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Rogers Communications offers buyouts to 10,000 employees to cut costs.