Deloitte US entfernt Geschlechtspronomen aus E-Mails und beendet DEI-Programme, die sich von der britischen Niederlassung unterscheiden. Deloitte US removes gender pronouns from emails and ends DEI programs, differing from UK branch.

Deloittes US-Niederlassung hat Mitarbeiter, die an Regierungsverträgen arbeiten, angewiesen, Geschlechtspronomen aus ihren E-Mail-Signaturen zu entfernen und ihre Programme Diversity, Equity und Inklusion (DEI) aufgrund der Anpassung an staatliche Richtlinien beendet. Deloitte's US branch has instructed employees working on government contracts to remove gender pronouns from their email signatures and has ended its diversity, equity, and inclusion (DEI) programs due to alignment with government directives. Dies steht im Gegensatz zu Deloitte UK, das sich nach wie vor den DEI-Zielen verpflichtet, wobei er jährlich über die Fortschritte bei der Integration und die Aufrechterhaltung seiner Diversitätsnetzwerke berichtet. This contrasts with Deloitte UK, which remains committed to its DEI goals, continuing to report annually on inclusion progress and maintaining its diversity networks. Die Spaltung spiegelt breitere Verschiebungen in der Unternehmenspolitik wider, die auf politische Veränderungen reagieren. The split reflects broader shifts in corporate policies in response to political changes.